Conseil en droit du travail

Conseiller, c’est comprendre et accompagner les projets

1.

Une approche pragmatique au service des entreprises

Le cabinet Philippot Avocat se considère avant tout comme un partenaire des entreprises, un allié sur lequel elles peuvent s’appuyer pour avancer.

Le cabinet recherche les solutions juridiques sur mesure et très concrètes, visant à répondre aux problématiques opérationnelles et stratégiques de l’entreprise. L’objectif du cabinet est ainsi focalisé sur les besoins de l’entreprise.

Le Cabinet intervient dans la France entière, principalement à Strasbourg, à Mulhouse et à Paris.

2.

Une méthode flexible et adaptée aux besoins du client

La forme que prendra l’intervention du cabinet est déterminée en accord avec le client, en fonction de ses besoins réels et de son timing.

La flexibilité dans la méthode de travail du cabinet permet d’apporter à chaque client une réponse parfaitement conforme à son projet et à ses contraintes pratiques.

L’intervention du cabinet peut notamment prendre les formes suivantes…

  • Rendez-vous de travail
  • Conférence téléphonique
  • E-mail rapide
  • Rédaction de projets d’accords, de contrats…
  • Projets de courriers de réponse aux salariés, aux organisations syndicales, à l’inspection du travail (ex. réponse à une menace de contentieux)
  • Guide pratique (ex. guide des élections professionnelles)
  • Calendrier opérationnel (ex. licenciement collectif)
  • Documents de présentation ou de communication à destination des instances représentatives du personnel ou de personnes extérieures à l’entreprise (ex. Power point à destination du comité d’entreprise ou du CHSCT)
  • Formation des opérationnels et des dirigeants (ex. dans le cadre d’une réorganisation de l’organigramme ou avant une réunion du comité d’entreprise)
  • Coaching (ex. avant une réunion de négociation)
  • Benchmark (ex. indemnités conventionnelles)