Pratiquer la course à pied en arrêt maladie : prudence !

Un salarié ne peut se livrer à aucune pratique sportive pendant son arrêt maladie s’il n’y est pas expressément et préalablement autorisé par un médecin. La sanction est lourde de conséquences pour le salarié sportif qui ne respecte pas l’interdiction. Ses indemnités...

Rupture conventionnelle collective : de quoi parle-t-on ?

Parmi les innovations apportées par les Ordonnances dites Travail, la possibilité de mettre en place une rupture conventionnelle collective interpelle les chefs d’entreprises et les directions des ressources humaines. J’écris donc cet article avec pour...

Comprendre le délai de carence Pôle Emploi

Comme vous le savez surement, certaines règles concernant le délai de carence avant l’indemnisation du chômage par Pôle Emploi ont changé avec la parution du Décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d’assurance chômage. Pour autant, vous ne...

L’accord de performance collective

La création de l’accord de performance collective avait provoqué la colère des organisations syndicales lors de son annonce. Aujourd’hui, près de 200 entreprises l’ont conclu. Pourquoi négocier un accord de performance collective ? Si l’accord de performance...