par Olivier Philippot | novembre 17, 2018 | Actualité | 0 Commentaire

Dans un jugement du conseil de prud’hommes du Mans en date du 26 septembre 2018 (RG F 17/00538) le conseil considère que le barème des indemnités prud’homales pour licenciement sans cause réelle et...

par Olivier Philippot | novembre 15, 2018 | Actualité | 0 Commentaire

Qu'est-ce que le projet de loi Pacte ? Le projet de loi "Pacte", acronyme pour désigner le Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises, actuellement soumis au vote du...

par Olivier Philippot | novembre 8, 2018 | Actualité | 0 Commentaire

Dans un arrêt rendu le 17 octobre 2018 (n° 17-14.392), la Cour de cassation affirme que dans le cadre d’un licenciement économique, l’absence de représentation du personnel cause nécessairement un...

par Olivier Philippot | octobre 24, 2018 | Actualité | 0 Commentaire

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par Olivier Philippot | octobre 24, 2018 | Actualité | 0 Commentaire

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par Olivier Philippot | octobre 14, 2018 | Actualité | 0 Commentaire

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par Olivier Philippot | juillet 15, 2018 | Actualité | 0 Commentaire

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par Olivier Philippot | juillet 9, 2018 | Actualité | 0 Commentaire

Un employeur peut-il licencier un salarié pour un abus de sa liberté d'expression ? Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a répondu par l'affirmative et rappelé le principe selon lequel l'abus...

par Olivier Philippot | juin 12, 2018 | Actualité | 0 Commentaire

L’entreprise utilisatrice n’est pas l’employeur de l'intérimaire mis à sa disposition. Il en résulte que lorsqu'un salarié intérimaire est victime d'une maladie ou d'un accident du travail,...

par Olivier Philippot | mai 20, 2018 | Chroniques | 0 Commentaire

Le télétravail, mode d’organisation de plus en plus plébiscité par les salariés, a été remodelé par les Ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Les nouvelles dispositions sont entrées en vigueur le...