Enseigner, c’est transmettre et susciter la curiosité

Une approche pratique et interactive de l’enseignement du droit du travail

Tous les cours sont organisés autour de nombreux questionnements pratiques ou plus globaux destinés à susciter la réaction des étudiants face aux problématiques soumises.

L’objectif poursuivi n’est alors pas prioritairement de leur transmettre des connaissances purement techniques mais bien de leur permettre de prendre conscience des enjeux liés aux relations de travail dans l’entreprise, de les aider à comprendre les principaux mécanismes et de les amener à adopter un regard critique sur la matière.

L’expérience montre en effet que c’est bien la capacité de questionnement, d’analyse et d’appréciation critique des pratiques usuelles et du contexte qui permet d’éviter les nombreux écueils du droit du travail.

Le cabinet intervient de manière récurrente depuis plusieurs années dans le module restructuration au sein du Master 2 droit du travail de l’Université de Rennes et pour l’enseignement du droit des relations collectives de travail au CNAM.

Des cours à l’Université et au Cnam, adaptés à tous les niveaux de formation